Jobangebot 'Junior Ressourcenmanager' vom 07.05.2004

 

Guten Tag,

wir sind ein Unternehmen in der HR-Vermittlung und suchen zu Anfang September für unsere Münchner NL einen Mitarbeiter zur Festanstellung als Junior Ressourcenmanager.

Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung, 1-2 Jahre Berufserfahrung (gerne auch branchenfremd), Verhandlungsgeschick, gute Deutschkenntnisse und rhetorische Fähigkeiten. Sie sollten möglichst zwischen 25-30 Jahre jung sein.

Wir bieten Ihnen marktadäquate Bezahlung, einen etablierten Kundenstamm,
gute Aufstiegschancen nach Qualifikation und Interesse.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.